Martedì 02 Luglio 2024 - 22:12
BREAKING NEWS

25 Giugno 2024 | 12:17 · RUN 2024-Lavoro, Libertà, Dignità

25 Giugno 2024 | 12:12 · Trasporto Pubblico Locale, Fit-Cisl: sciopero di 4 ore il 18 luglio

25 Giugno 2024 | 12:04 · Anas, Fit-Cisl: bene certificazioni per ambiente, salute e sicurezza stradale acquisite anche grazie al contributo di lavoratrici e lavoratori

25 Giugno 2024 | 12:02 ·  La FIT-CISL sigla un nuovo patto di collaborazione con i sindacati europei dei trasporti

25 Giugno 2024 | 12:01 · Il Segretario Generale Fit-Cisl Nazionale, Salvatore Pellecchia, è intervenuto oggi a #Chianciano al corso di #formazione nazionale per i controllori di volo.

13 Giugno 2024 | 15:27 · Riunita a Torino, presso la sede regionale Fit Cisl di via Sacchi 51, la Commissione Tecnica Regionale di RFI Circolazione. Tantissimi temi trattati: Sicurezza, Rinnovo Ccnl, Rinnovo Rsu, Problematiche del settore….ecc.

13 Giugno 2024 | 15:24 · 15 Maggio riunita a Torino presso la sede Fit-Cisl Piemonte la Commissione Tecnica Regionale Rfi Doit.

13 Giugno 2024 | 15:22 · 28 Maggio presso la sede regionale Fit-Cisl di via Sacchi 51 a Torino si è tenuto il “corso di formazione sulla normativa degli equipaggi di Trenitalia Regionale”. La Fit Cisl Piemonte sempre al fianco dei lavoratori.

13 Giugno 2024 | 15:02 · Grazie alla buona volontà dei nostri colleghi, abbiamo rinnovato la nostra Sede sindacale di Alessandria che si trova in via Brigata Ravenna, 7.

15 Aprile 2024 | 13:30 · #12aprile nella Sede Regionale della Fit Cisl attivo dei nostri Delegati di GTT_Torino

La Previdenza

La Previdenza

La Previdenza
Politiche Sociali / La Previdenza
Politiche Sociali - La Previdenza

Tutto il sistema della previdenza è in via di profondo cambiamento. Tutte le riforme che la hanno interessato, dagli anni 90 in poi, si sono rese necessarie poiché il progressivo aumento dell’età media della popolazione, associato ad un calo della natalità, non rendevano più sostenibile il sistema della previdenza obbligatoria pubblica. Trattandosi di un sistema a ripartizione l’equilibrio si ottiene quando le entrate (i contributi dei lavoratori) sono bilanciate dalle uscite (le pensioni). Nonostante il progressivo innalzamento dell’età di pensionamento, per mantenere questo equilibrio si è resi necessari degli interventi porteranno ad una riduzione delle prestazioni previdenziali. Infatti per i lavoratori che ricadono nel sistema di calcolo contributivo si prevedono dei tassi di sostituzione, ovvero rapporto tra prestazione pensionistica e ultima retribuzione, di circa il 50-60 percento, ben lontani dai tassi dell’80 percento di chi ricadeva nel calcolo retributivo. Al primo pilastro previdenziale, quello obbligatorio, è relegato il compito di garantire solo un minimo vitale.

La necessità di creare un secondo pilastro previdenziale, quello complementare, ha portato all’emanazione di specifiche leggi. Nonostante ciò, l’adesione dei lavoratori a sistemi di previdenza complementare, siano essi fondi negoziali (o contrattuali), fondi aperti o fondi personali, risulta ancora molto bassa.

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